Jusqu'à quel âge peut-on s'inscrire à un concours administratif ?
Des conditions d'âge sont fixées par des textes particuliers régissant chaque grade ou emploi.
La législation a prévu un certain nombre d'aménagements aux conditions d'âge.
En cas de reclassement
Reclassement par concours, examen ou autre mode de recrutement :
Le fonctionnaire peut demander un reclassement dans un autre corps équivalent, inférieur ou supérieur par concours, examen ou autre mode de recrutement (loi n°84-16). Il doit remplir les conditions d'ancienneté fixées par les statuts, mais les limites d'âge supérieures ne lui sont pas opposables.
Concours internes
Ces concours sont réservés aux candidats appartenant déjà à l'administration ; la catégorie précise d'agents auxquels s'adressent le concours, et les conditions d'ancienneté de services qu'ils doivent remplir sont fixées par le statut particulier du corps de fonctionnaire concerné.
Pour certains concours, les candidats internes doivent également remplir des conditions d'âge, et éventuellement de diplômes. Dans les faits, il y a une grande variété dans les conditions requises : certains concours internes sont ouverts à l'ensemble des fonctionnaires et agents non titulaires, d'autres sont réservés à une catégorie précise de fonctionnaires.
Plus de limites d'âge ; cas des scolarités :
Les limites d'âge prévues par les statuts particuliers ont été supprimées par le décret n° 50.709 du 1er août 1990. Toutefois, dans le cas des concours qui conduisent à une période de scolarité obligatoire assortie d'un engagement de servir l'Etat, les candidats doivent être en mesure d'accomplir cet engagement avant l'âge de 60 ans.
Concours externes
Les limites d'âge sont variables selon le concours concerné ; certains concours sont ouverts sans conditions d'âge (concours de l'enseignement notamment), mais la plupart des concours de catégorie A sont soumis à une limite d'âge (28 à 40 ans).
Pour les concours de catégorie B et C, la limite est généralement fixée à 45 ans.
Certaines catégories de candidats bénéficient de dérogations à ces limites d'âge.
Les principales dérogations, applicables à tous les concours externes, sont les suivantes :
La limite d'âge peut être supprimée (3 cas) :
• Bénéficiaires : Femmes et hommes dans l'obligation de travailler
Conditions à remplir : Etre dans l'un des cas suivants : mère de 3 enfants ou plus ; veuve et non remariée ; divorcée et non remariée séparée judiciairement ; célibataire ayant au moins un enfant à charge.
• Bénéficiaires : Candidats handicapés
Conditions à remplir : Etre reconnu travailleur handicapé par la COTOREP
• Bénéficiaires : Sportifs de haut niveau
La limite d'âge peut être repoussée et les reculs se cumulent entre eux.
Consultez les conditions d’accès à la Fonction publique : "Conditions d'accès"
